Manager jest kluczową osobą, która tworzy warunki do samoorganizacji zespołów. W tym odcinku opowiadam o tym jaka jest rola managera w budowaniu samoorganizujących się, efektywnych zespołów. Pokazuję model, który rozbija mityczną samoorganizację na elementy, na które jako manager masz realny wpływ. Możesz wykorzystać ten model, żeby zrozumieć dlaczego samoorganizacja zespołów nie działa i zabdać o te brakujące elementy, które blokują potencjał zespołu do wzięcia większej odpowiedzialności za produkt, sposób jego wytwarznia czy optymalizację procesów.

Zapraszam do kolejnego odcinka na YouTube oraz Spotify.