W tym odcinku poruszam temat kluczowy dla każdego lidera – wyrażanie intencji. Często liderzy komunikują zmiany lub podejmują decyzje, nie tłumacząc, dlaczego to robią. Brak wyrażania intencji prowadzi do nieporozumień i błędnych interpretacji, ponieważ nasze mózgi same uzupełniają luki informacyjne własnymi założeniami.

Wyjaśniam, dlaczego wyrażanie intencji jest tak ważne. Pokazuję, jak udostępnienie szerszego kontekstu i ujawnienie osobistej motywacji pomaga budować rozumienie świata i zaufanie do lidera. Podaję konkretne przykłady, jak można komunikować zmiany i decyzje, dodając do nich osobistą intencję.

Omawiam również model SCARF, który bazuje na badaniach neurobiologicznych i pokazuje, jak ważne jest zapewnienie przewidywalności i zrozumienia otoczenia dla naszego mózgu.

Na koniec zastanawiam się nad refleksją nad własnymi intencjami.